。

　　“李律师。”我微微颔首，主动打招呼。

　　“金总，那事定下来了没？”李律师一脸严肃地看着金总，开门见山地问。

　　“我正与麦主任说着这事呢。”

　　“那要不我与麦主任直接聊？”李律师一听，看向我，简明扼要地说。

　　“可以可以。麦主任，带李律师去会议室，你要全力配合李律师的工作。”金总忙点头。

　　我眉眼浅浅地朝李律师微微一笑，带着他来到会议室。

　　“对于我的方案你有什么要想法？”他眉眼微抬，淡淡地问。

　　我翻了翻手中的方案，略一迟疑。

　　李律师见状，接着说：“直说吧。”

　　我一脸谦虚地说：“我有几处疑问，不知当讲不当讲？”

　　李律师嘴角微勾，抬了抬右手：“说。”

　　我推了推眼镜架，一阵犹豫地说：“我查过《劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。我们的方案中的补偿金以基本工资的N＋1来算的话，这有点——我是担心他们未必会答应。”

　　我说出了自己的疑问，等着李律师的解惑。

　　李律师浅浅一笑，道：“这就需要你去协调。你要站在公司的立场去考虑问题，而不是他们的立场。李薇想必还要处理，这个杨烁倒是个极端的人。”

　　好吧，他所谓‘公司的立场’就是为公司省钱，却不顾由此带来的潜在风险。

　　“那——李律师有什么好的建议？”我合上方案，认真地看着他，问。

　　“杨烁所设计的产品有复制前公司产品之嫌，一旦产品流入于市场，将会带来官司。幸亏你们金总发现及时，就冲这一点，理由是充分的。”他似有若无地提点着我。

　　“竟然是这么一回事。”我一脸讶然地看着他，说，“其实我也刚来，许多事情我都不了解，现在还都是一头雾水。”

　　“你是代表着公司的立场，综合多

　　：