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第171章 首席匠人制度 (2/3)

管钱这种大事,必须找一个懂行,又信得过的人。

王掌柜是最合适的人选。

「那老朽就再干两年,再回来好好养老!」王掌柜道。

回到赵家铁铺,赵炎又任命赵则平为总作头,总抓所有铁匠铺的制造工作,相当于总工程师。

从今天开始,王掌柜和赵则平两人每天的正俸,也就是基础工资,全部提高到三百文。

每月和年底还会视工作情况,给予加俸,也就是奖金。

任命后,赵炎简单梳理了一下手下铁匠铺的情况。

目前,他手下的铁匠铺,共有锻炉三百座左右。

打制的产品,包括铁链、门环、镐头、针、铁钩、铁钉、曲辕犁、耧车……

赵则平接下来的工作最重。

赵炎将会对手下所有铁匠铺进行改制。

由之前的日薪制,改为计件制。

将之前一个师父带三个帮工,加一个学徒,从头打到尾的模式,细分为多个步骤。

这是一个非常繁杂的工作。

打制铁链和针的差距非常大,工艺差距也巨大。

「当前最重要的是把曲辕犁和耧车的打制工作细分出来!」赵炎拍了拍赵则平的肩膀道。

马上就要春耕了,曲辕犁和耧车是最重要的两种耕作农具。

去年秋季因为曲辕犁和耧车出了大篓子,今年春耕,州衙肯定会着重关注曲辕犁和耧车的制造。

赵炎继续道,「还有就是对众多掌钳师傅的安排!」

上次他们收购陈家铁铺的时候,陈家铁铺的掌钳师傅,有的被张家挖走,有的去铁山服刑。

这次收购的这十几家铁匠铺,都有掌钳师傅,总人数达到了数百。

对赵炎来说,这是好事。

北宋绝大多数的铁器,都得靠手工打制。

一下子得到了这么多成熟的铁匠。

接下来,赵炎能多打制很多东西。

但是对赵则平来说,就有些麻烦了。

这么多资历老的铁匠,有几个会服赵则平这个毛都没长齐的小子。

为了帮助赵则平分散压力,同时也是为了激励铁匠们。

赵炎准备模仿之前陈家铁匠铺刘铁魁的称呼,搞一个「首席匠人制度」。

在所有会打制曲辕犁的工匠中,评出一个「首席犁匠」。

在所有会打制针的工匠中,评出一个「首席针匠」。

成为「首席匠人」就是工坊内所有同类匠人的首领,工钱也可以比其他匠人每天高一百文。

对于工坊的工作安排有话语权。

让铁匠们互争这个「首席匠人」,赵则平就可以从容安排各人的工作了。

「你好好去准备,有什么事直接找我!」赵炎冲赵则平道。