接下来两个月。
电池方面买了一个现成的工厂进行改造升级，并注册了一家新公司曜能科技。
磐石资本完成全部团队搭建。
AI系统以「磐石运营系统」的名义在公司内部上线——员工只觉得这套系统格外流畅，数据分析精准，偶尔还能预判需求。
只有林野知道，这还是为了避免太过惊世骇俗而藏龊了。
它独自完成了超过两万篇行业研报的深度学习，并开始主动汇报极细微的异常。
期间通过它和商业嗅觉经过多个帐户进行分批隐秘操作公司帐户现金已经来到了三个亿，林野现在也是一个亿万富豪了。
不过目前够用了，等公司产品上线后，到时候来钱速度估计比印钞机都快。
每周一早上，他会独自在办公室关上门，打开人才洞察界面。
屏幕上一排名字，每个名字后面跟着一个数字。
他只查看管理层和内核研究员的忠诚度指数——财务总监、技术主管、电池项目的几个关键工程师。
其余员工的数据他从没点开过。
不是不信任。是没必要。
一把尺子最准确的刻度，只该用在最关键的节点上。
电池项目技术主管陈末的忠诚度始终稳定在高位，是高薪从一家知名电池企业挖过来的。
能力不错，但最主要的是为人老实，没那么多弯弯绕绕，但正因为如此被原公司的人排挤 ，让林野捡了个漏。
忠诚度为87。
有一次林野在电梯里遇见他，顺口问了一句最近实验室压力大不大。
陈末兴奋的推了推眼镜，说「林总你放心，你给我们的数据是远远领先目前行业的，我每天哪怕是不睡觉去研究都是幸福的」。
旁边几个工程师跟着连连点头。
林野也笑了笑。
然后低头看了一眼陈末的忠诚度，陈末的忠诚度较上周上升了三个百分点。
电池项目的内核材料实验室验证已完成第一阶段。
通过周明远和许清歌各自的人脉网络，曜能科技开始接触产业链上游原材料供应商。
不是要立刻铺开生产，是在选定的产业带上预埋据点。
等阉割版技术正式放出时，确保这些上游企业能稳定供货。
阉割版——这是林野定的策略。
AI和电池的完整版都太超前了。
一旦完整流出，就不是技术能不能帮他赚钱的问题，而是他一个刚毕业的大学生，凭什么拿得出这么先进的技术？
团队组建完成之前，磐石只放出阉割版本。
性能寿命砍掉大部分，依然领先市面上任何竞品至少两代。这样还可以解释说
等技术被市场消化、标准被接受、产业链布局完成，再逐层放开剩下的锁。