“江主任，这么晚还麻烦您跑一趟…… 组织上已经派人来过了，送了东西，还说了帮扶政策，真是太感谢了！”
“就是这心里…… 有点乱。”
江辰坐在床边的椅子上，诚恳地说。
“老李，你千万别这么说。你是为委里工作了几十年的老专家，是咱们的功臣。”
“现在家里遇到困难，组织关心是分内的事。”
“工作上你完全放心，我已经让研究室安排好了，你这段时间的主要任务就是照顾好家人。”
“生活上有什么困难，无论是经济上的、还是人手方面的，尽管提出来，组织就是你最坚强的后盾。”
“‘雪中送炭三九暖，组织关怀胜亲人。越是困难时刻，越能体现集体的温度；越是关键节点，越要彰显组织的力量。’”
接着，江辰又详细了解了手术主刀医生的情况、术后康复计划等。
叮嘱道。
“一定要用最好的药，接受最好的治疗，不要有经济上的顾虑。”
“机关服务中心已经在医院旁边联系了一家招待所，很近，方便你轮流休息。”
“你自己也要注意身体，不能硬扛，可以请个护工，费用组织上会统筹考虑。”
“这个时候，你的健康同样重要。”
离开医院前，江辰再次紧紧握住李明的手。
“老李，放宽心，现在的医疗技术很发达，一切都会好起来的。”
“委里是你家，我们大家都是你的亲人。”
“有什么情况，随时给我或者办公室打电话。”
朴实无华的话语，让李明这个老党员热泪盈眶。
第二天一上班，江辰又专门召集办公厅、机关党委、机关工会负责人开会，专题研究对李明同志的帮扶措施。
他要求。
“帮扶要精准，要落到急需处。”
“一是经济上，按规定顶格帮扶，特殊困难特殊处理，确保不因费用问题影响治疗。”
“二是生活上，机关服务中心要安排好临时住所，协调好伙食，工会要组织青年志愿者服务队，轮流排班，帮助李司分担一些陪护压力，让他能喘口气。”
“三是精神上，机关党委要经常派人看望慰问，传递组织的关心。”
“四是工作上，政策研究室要调配力量，确保李司负责的领域工作不断线，让他完全没有后顾之忧。”
“锦上添花易，雪中送炭难。对干部的关心，不仅要体现在工作上支持、政治上激励，更要体现在生活上照顾、情感上温暖。”
江辰在会上动情地说。
“特别是在干部遇到急难愁盼问题时，组织的及时出现和有力帮扶，比任何口号都更能凝聚人心、汇聚力量。”
“李明同志这样的老专家，把一生最好的年华都奉献给了发展改革事业，他们是委里的宝贵财富。”
“我们不能让流汗的人再流泪，要让每一位为事业付出过的同志，都能感受到组织的温暖和集体的关怀。”
“这件事要作为一项制度性安排，对全体干部职工，特别是老党员、老专家、困难职工，要建立常态化关心关爱机制。”
“做到‘平时有人问，难时有人帮，病时有人探’。”
组织的关怀和同事们的帮助，极大地缓解了李明一家的燃眉之急和精神压力。
手术顺利进行，术后恢复良好。