在我看来，这个问题跟刚成立的公司值不值得投资是一个样的。

投资刚成立的公司那叫风险投资。这种投资的失败概率很大，但潜在回报也很高。

可能投资一百家公司你才有机会碰到一个成功的案例，可一旦成功了，你收获的回报也可能是上百倍的。

不管是什么投资，只有在风险和收益配比的情况下，才会有人选择去玩。风险投资就是一种高收益和高风险组合起来的投资模式。

去刚成立的新公司里工作，这其实也是投资。只不过你不是在拿金钱去投资，而是在拿自己的精力、时间和劳动去投资。

这样的投资同样要讲风险和收益配比的原则，你不能承担着巨大的风险，但却只能获得明显很小的收益；也不能指望自己一点风险都不承受，然后就想获得一个很大的收益。

好了，既然如此，我们就从两点出发来谈这个问题，第一个是风险，第二个是收益。

首先是风险。

对风险投资人来讲，如果把所有的资金都砸在一个初创企业的项目里了，那等这个项目失败了，或者有别的好项目冒出来了，他就没有资金去进行投入了。

这种潜在损失是值得去考虑。所以，大多数的聪明人都会选择分散投资，分散风险，从而使自己可以抓住尽可能多的投资机会。

如果他足够有钱，他可以把自己的资产分成一百份，每一份投一个，然后指望着有那么一个项目能让他获得几百倍的收益。只要赌对一个，他就可以一举翻盘，把其他亏的都赚回来。

可作为劳动者的你就不太一样。你的精力、时间和劳动是有限的，也是很难分散的。

如果你进了一家初创企业，做了两三年，投入了自己的精力、时间和劳动，然后它失败了。接着你又换一家，又做了两三年，还是失败了。

那么，试问一下，你有多少个两三年够你自己这样折腾下去呢？

你必须认识到，在初创企业里做事情，风险总体来讲还是很高的，而且你还很难像风险投资人那样通过投资多个项目来分散这个风险，你通常只能失败了一个以后再做一个。

另外，初创企业的工资往往是不稳定的，欠薪的情况时有发生。

更可怕的是，由于公司是有限责任制，所以，如果公司最后破产了，你的欠薪说不定还拿不回来的。这也是个值得考虑的重要风险。

所以，通常情况下，我都不太建议别人去太小的新公司上班。除非有以下几种情况：

第一，你特别年轻，有条件去家新公司里折腾一下。

这句话的道理就像：你特别有钱，有条件去投一笔钱打个水漂。

在你年轻的时候，时间和精力都是你的资本，这个资本没耗完以前，去搞搞事情没什么不好的，赚不到钱也可以赚认知。

等赚够了，再去大公司里也不迟。如果等年纪大了，没时间和精力搞了，那个时候再想搞，再想赚这个认知，那就晚了。

第二，这家公司是个假的“新公司”。

什么意思呢？就是说，这个公司看上去很新很小，但却有一个非常大的靠山，这个靠山可能是供应商、可能是客户、可能是股东。

大树底下好乘凉，这样的公司通常来讲风险并不大，发展速度也一般是很快的。这种公司本质上就是大公司的一部分。有小公司的文化，大公司的身板。