先给大家介绍下我当年的情况。

当年我是上海某二本学校的一名非会计专业的学生，绩点 3.2，只拿过一次奖学金，还是三等，英语六级分数 440 分。

没有大学学生会和社团经验，也没有真正意义上的实习经验。外地人，在上海也没有人脉关系。

我进的公司是毕马威，通过的是他们公司的提前招计划，官方称这个计划是精英计划。

这个计划的目的，是在大二的时候就提前锁定一批比较优秀的大学生，让他们提前实习，提前培训，提前入职。

这样好的机会在当时是很受大学生关注的。

在当时，光是招聘的笔试选手就有几千人，最后只录一百余人。这些选手来自上海及周边的各大名校，他们都是学校里的佼佼者。

可以说，我是在十分不利的情况下通过这个计划进入这家公司的。表面上看，这是运气。但我自己很清楚，这并不是。

这个计划就是我全力以赴的事情。

从了解，到计划，再到执行，再到实现，每一个步骤，我都进行了认真的调查、认真的计划和严格的执行。

时间过去多年，现在的招聘流程可能有些更改，我说的一些细节操作不一定完全正确，但我可以把自己的工作思路告诉你。

接下来，我会用 字左右的篇幅，通过两大部分，来跟大家分享求职四大的方法经验：

第一部分：四大会计师事务所的基本情况，包括客户、组织架构和薪酬体系，以及进入四大的关键机会；

第二部分：求职四大的经验分享，包括四大看重的基本技能，从网申到笔试再到面试的全流程解析，以及面试者经常会问的常见问题。

首先介绍一下四大会计师事务所的基本情况。

为应对四大会计师事务所的招聘，一定要提前了解好他们的情况。有些信息不见得好找，所以这里简单整理，科普下，希望给大家一些帮助。

四大会计师事务所总共是四家，按规模从大到小，分别是普华永道、德勤、安永和毕马威。

他们在上海、北京和广州等地基本都有分所，其中上海所的规模一般是最大。

普华永道上海分所在新天地，德勤上海分所在金光外滩中心，安永上海分所在上海环球金融中心，毕马威上海分所在恒隆广场。

四大会计师事务所都是外资事务所，全称分别是：

普华永道是普华永道中天会计师事务所；

德勤是德勤华永会计师事务所；

安永是安永华明会计师事务所；

毕马威是毕马威华振会计师事务所。

1. 四大会计事务所的客户