但是正常募集团队的团长并不是这么算的。

　　野外团队BOSS会爆出一些野外团队BOSS专有的特殊稀有材料，你不杀它没其他地方着落。

　　有老板需要的时候，砸五千万、上亿专门为了弄这么一个材料都是正常的。

　　当他们联系好专业的野外团队BOSS团长，团长接单后再联系好手底下有配合经验的得力人手。

　　找人时，团长会给出两种承诺。

　　第一如果出了对应的材料，所有人保底工资十万，本次出货收益的一半再进行均分。

　　第二如果不出材料，那本次出货收益的90%将拿出来按人头数进行均分。

　　只要爆到材料，团长等于拿老板的资金付了工资，自己一分没花，出货的收益还能对半赚。

　　要是没出货，他也能够拿走10%的出货收益，剩下的才拿出来平均开。

　　团长永远不亏，团员可能赚少，也可能赚多。

　　但因为有赚多的奖励机制在，大家热情还是很高涨的。

　　最关键的是，团长承诺只要听从指挥死人包复活。

　　打BOSS最担心的不就是死亡嘛，只要不死那就没啥好怕的了。

　　其实团长基本都是经验老到的，听从团长指挥，队友各种增益堆起来，BOSS各种减益减下去，基本都能够奶的住，不会出现死人，团长这话也就故意说说当做一颗定心丸。

　　不老到的团长，也开不出这些条件，指挥不了如此庞大的团体。

　　收到了钱，陈默当即准备购买一些自己能够用到的东西。

　　虽然觉得在这种高端场合问一些低级物品不太好意思，但陈默还是问道：“睿老，你们这里可有白色技能书卖？”

　　“白色技能书？”睿老明显露出一副意外之色。

　　“没有也没关系，我就随口问问。”

　　“有倒是，都是成批次的放在仓库里呢，一般我们是拿来做合成材料用的，你是需要什么白色技能书做材料？”

　　“我需要大量的骷髅召唤技能书。”

　　“骷髅召唤技能书？这个技能书适用的配方可并不多，库存里应该还有不少呢，我联系人看看。”

　　“行。”

　　陈默点了点头道：“那刚好也帮我看看5级的『狂热崇拜』技能书和10级的『黑暗护盾』技能书。”

　　“我一并帮你查查。”